开具就业材料聘用证明时，应包含以下要素：
基本信息
证明人的姓名和身份证号码
聘用单位的名称和地址
聘用期限，包括起始日期和终止日期
聘用部门和工作岗位
聘用单位信息
聘用单位法人签字或盖章
聘用单位的公章
法律效力
可以引用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规作为依据，以增加证明的法律效力。
其他信息
如有需要，可以添加联系人、联系电话等信息，以便于核实和联系。
```
兹证明XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）为我单位正式聘用职工，聘用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。该同志在我单位XX部门从事XX工作。特此证明。
聘用单位法人签字（签章）：__________
聘用单位（签章）：__________
日期：XXXX年XX月XX日
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
```
请根据实际情况填写上述模板中的信息，并确保所有信息的准确无误。在提交聘用证明前，建议由聘用单位负责人审核并签字盖章，以确保其有效性。
