写就业型创业目标时，应该遵循以下步骤和原则：
自我分析
What are you？：明确自己的身份和优势，包括技能、兴趣和价值观。
What do you want？：确定自己的职业愿望和目标，包括长期和短期目标。
What can you do？：评估自己的能力和潜力，了解可以支持自己实现目标的条件和资源。
What can you support you？：认识自己所处的环境和拥有的支持资源。
What can you be in the end？：明确自己的职业定位和最终目标。
目标设定
SMART原则：确保目标具体（Specific）、可测量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关（Relevant）和有时间限制（Time-bound）。
明确和具体：目标应该清晰明确，避免模糊不清的描述。
可实现性：目标应该基于现实，考虑到公司的资源和竞争环境。
与使命和愿景一致：目标应与公司的长期愿景和使命相符合。
时间限制：设定明确的时间表，帮助团队保持动力和进度。
可测量性：确保目标可以量化，便于跟踪和评估。
与市场需求相关：目标应满足目标市场的需求，考虑竞争环境。
灵活性：目标应具有一定的灵活性，以便在必要时进行调整。
撰写要点
简述求职资格：包括教育背景、工作经验和相关社会活动。
成熟务实的语气：使用成熟、专业的语言描述目标。
提供重要成就：列举在学业和工作中取得的成就，证明自己的能力和资格。
重申求职动机：简要说明选择该职业的原因和对未来的设想。
注意事项
避免空泛：不要使用过于宽泛或抽象的描述，如“实现人生价值”等。
咨询经验人士：向有工作经验的人请教，确保目标与自己的专长和兴趣相符。
反思与结合：思考如何将求职意向与所学专长结合起来。
通过以上步骤和原则，你可以撰写出既具体又现实的就业型创业目标，有助于指导你的职业规划和实现个人发展。
