要确定你是否为初次就业人员，可以参考以下标准：
最高学历期间无社保缴纳记录和劳动关系：
如果你在读本科（或硕士、博士）期间有社保缴纳记录或存在劳动关系，那么毕业后就不算初次就业。
毕业两年内未就业：
对于全日制普通高校专科及以上毕业生，如果在毕业两年内没有和任何单位签订劳动合同，也视为尚未初次就业。
之前有过工作经历：
如果你之前有过工作，无论是全职还是兼职，或者曾经有过社保缴纳记录，那么都不属于初次就业人员。
复员退伍军人或军队转业干部：
这类人员在安置进单位后，如果因各种原因离开并重新寻找工作，也不属于初次就业。
毕业前签订三方协议后解约：
如果毕业前签订了三方就业协议但随后解约，再寻找工作，则属于二次就业，在毕业时被视为已就业。
综上所述，如果你在读最高学历期间有社保缴纳记录或存在劳动关系，或者之前有过工作经历，那么你就不属于初次就业人员。如果你符合上述条件之一，那么你就不算初次就业。
