如果您在就业过程中被骗押金，可以采取以下措施来维护自己的权益：
向劳动监察机构投诉
您可以向当地的劳动保障行政管理部门下属的劳动监察机构投诉。通过电话、信函或亲自拜访的形式，提供相关证据，如劳动合同、押金收据等，要求退还押金。
报警处理
如果您认为自己的权益受到严重侵害，可以直接向公安机关报案。提供所有相关证据，包括与用人单位的合同、聊天记录、转账凭证等，以便警方进行调查处理。
提起民事诉讼
您还可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼。在起诉时，需要明确诉讼请求，包括要求退还押金及可能的赔偿等。法院会根据具体情况进行审理，并依法作出判决。
保护个人隐私和财物安全
在求职过程中，要仔细甄别招聘信息的真实性，尽量通过正规渠道找工作。对于要求缴纳费用的招聘单位或中介机构，应多方了解、核实其资质和信誉，避免将个人信息和钱财轻易交给陌生人。
及时维权
一旦发现涉嫌诈骗的犯罪事实或犯罪嫌疑人，被害人应及时向有管辖权的公安机关、检察院或法院报案或控告，以便国家机关对该诈骗案件进行处理。
建议
保持冷静：在遇到诈骗时，保持冷静，不要慌张，及时收集证据。
多方投诉：可以向劳动监察部门、公安机关、法院等多个部门投诉或报案，以增加维权成功的可能性。
寻求法律帮助：如果需要，可以咨询律师或法律服务机构，获取专业的法律帮助。
通过以上措施，您可以有效地维护自己的合法权益，追回被骗的押金。
