就业申报是指 毕业生或灵活就业人员在求职或工作过程中，向相关部门提交个人就业信息、能力和资格等文件，以便获得就业机会、办理入职手续、享受社保福利等的一系列行为。具体包括以下几个方面：
毕业生就业推荐表
证明身份：表明毕业生是应届毕业生，尚未拿到毕业证和学位证。
展示能力：汇总毕业生的个人信息、学业成绩、奖惩记录、社会实践经历和个人特长等，为用人单位提供全面的个人资料参考。
官方认证：由毕业院校出具并盖章，代表学校对该毕业生的认可和推荐，具有一定的权威性。
求职过程证明：在求职过程中，尤其是对于体制内单位（如国有企业、事业单位等），就业审批表是必须提交的文件之一，用以办理入职手续或证明应聘者的学生身份。
档案转移依据：在毕业生被录用后，就业审批表还常常作为毕业生档案和户口迁移的重要依据。
增加就业竞争力：就业推荐表可以作为推荐信的形式，证明毕业生的能力和品德，有助于毕业生在求职过程中获得更多的机会。
灵活就业人员社保申报
申报义务：根据《个人所得税法》规定，灵活就业人员需要对自己的收入进行申报，包括工资、稿费、特许权使用费、股息红利等。
社保缴纳：灵活就业人员需要按照当地上年社会平均工资的60%~300%的缴费基数确定缴费金额，并在一年内不得变动，如需调整，只能在下一年度进行申报。
就业补贴申报
补贴对象：包括自营劳动者、自主就业者、临时就业者等灵活就业人员。
补贴内容：在灵活就业所在地的就业主管部门进行社保补贴申报，申报成功后可享受三年补贴。
建议：
毕业生在求职过程中应尽早准备就业推荐表，确保在求职过程中能够提供完整的个人资料。
灵活就业人员应及时进行社保申报，了解并遵守相关法律规定，确保自己的权益不受侵害。
在申报过程中，如有疑问或需要协助，可以向当地就业主管部门或相关部门咨询。
