在填写就业解聘信息时，需要遵循以下步骤和要点：
基本信息
用人单位名称和地址
被解聘人员姓名、身份证号码、职务、入职时间等基本信息
解除原因
说明解除劳动合同的具体原因，如协商解除、辞职解除、过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员等
解除时间
明确解除劳动合同的具体日期
解除方式或程序
描述解除劳动合同的方式或程序，如提前通知、书面形式、支付经济补偿金等
处理方式
说明解除劳动合同后的处理方式，例如支付工资、补偿金等
员工确认
内容必须得到员工的认可和签字确认
其他信息
对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估
要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等
对被解聘者表示应有的关心和祝愿
署名和日期
在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章
在署名下面写上具体的年、月、日
```
解聘书
兹有本单位职工XXX，性别X，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，职务XXXX，入职时间XXXX年XX月XX日。现因XXXX原因，根据《劳动合同法》第XX条规定，本公司解除和该员工的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。
解除原因：XXXX
解除时间：XXXX年XX月XX日
解除方式：XXXX
处理方式：XXXX
内容已经得到员工的认可和签字确认。
用人单位（盖章）：XXXXXXXXXX
法定代表人（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
请根据实际情况填写上述模板中的信息，并确保所有内容准确无误。
