面对大学就业惨淡的情况，可以采取以下策略来提高就业机会和竞争力：
调整心态
认识到就业难是普遍现象，保持积极乐观的态度，将挑战视为成长的契机。
摒弃“一步到位”的就业观念，学会在职业道路上灵活调整方向，积累经验，逐步向目标靠近。
精准定位，提升自我
利用SWOT分析法全面了解自己，明确兴趣、专长及职业目标。
根据目标岗位需求，针对性地学习新技能，如编程语言、数据分析、外语等，提升个人竞争力。
利用实习、兼职、志愿服务等方式积累工作经验，丰富简历内容，展现个人能力和团队协作精神。
拓宽渠道，主动出击
利用招聘网站、社交媒体、行业论坛等线上渠道，广泛搜集招聘信息，主动投递简历。
参加行业会议、职业博览会、校友聚会等活动，建立和维护职业网络。
直接向感兴趣的公司发送简历和求职信，甚至可以尝试直接联系招聘经理。
加强职业培训
参加职业技能培训，如计算机编程、外语等，以增加竞争优势。
高校应加强对学生就业的指导，提供就业信息、职业规划等服务，帮助学生树立正确的就业观念。
政策和社会支持
政府应采取积极的措施，加强政策引导，鼓励大学生到基层和农村就业，并提供创业资金、减免税收等优惠政策。
社会应提供更多的就业机会和创业支持，如提供就业信息、创业资金等，帮助大学生更好地实现就业和创业。
继续教育和创业
考虑继续深造或参加专业培训课程来提升自己的技能和知识。
如果有创业的想法和能力，可以考虑自己创业，虽然风险较大，但也可能是一个很好的职业发展道路。
建立人际关系网络
学会与人交往，建立良好的人际关系网络，这对于找工作和职场发展都非常重要。
利用LinkedIn等职业社交平台建立和扩展职业网络。
关注行业动态和市场需求
关注行业发展趋势和就业市场信息，抓住新兴行业的机会。
了解并利用政府提供的就业服务、补贴和培训资源。
通过以上策略，大学生可以更好地应对就业市场的挑战，提高自己的就业竞争力和成功率。
