去就业部面试时，你可以遵循以下步骤和建议：
面试前的准备
了解公司与职位：提前研究公司的背景、文化、业务范围和岗位具体要求，做到“知己知彼”。
复习常见面试问题：准备回答常见的面试问题，如自我介绍、职业规划、优缺点、离职原因等，并进行模拟面试练习。
准备材料：携带3-5份简历备用，同时携带作品集、证书等相关文件。
选择合适的着装：根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装，如果不确定，职业正装是最保险的选择。
仪容仪表：确保发型整洁，女生可以素颜或化职业淡妆，保持自信和专业的形象。
面试阶段
准时到达：提前到达面试地点，避免迟到。
礼貌打招呼：见到面试官后，通过点头礼或握手礼与对方打招呼，并自我介绍。
注意沟通：在面试过程中，保持与面试官的眼神交流，认真倾听问题，不清楚的可以向对方确认。
采用STAR法则：在回答问题时，采用“情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）”的STAR法则，使回答更加清晰和有说服力。
展示积极态度：在面试中展现出对工作的热情和对公司的兴趣，以及积极解决问题的态度。
面试结束后的行为
感谢面试官：面试结束后，感谢面试官给予的机会，并再次表达对应聘职位的兴趣和诚意。
礼貌离场：收拾好个人物品，带走一次性纸杯等垃圾，礼貌地离开面试地点。
主动跟进：在面试结束的一周内，主动联系面试官，跟进面试结果，并表达持续的兴趣。
通过以上步骤，你可以更好地准备和应对就业部的面试，展现出自己的最佳状态，提高获得职位的机会。
