毕业就业协议的撰写是一个需要细心和专业的过程，因为它不仅关系到毕业生的未来职业发展，也涉及到用人单位和学校的权益。以下是撰写毕业就业协议时应遵循的步骤和要点：
标题与基本信息
标题：在协议书的最上方中央位置清晰地写上“毕业生就业协议书”字样。
基本信息：包括毕业生的姓名、身份证号码、专业、学历、联系电话和用人单位的信息，如单位名称、地址、法定代表人和联系电话等。
协议内容
就业期限：明确入职日期和预计的工作期限，是固定期限还是无固定期限。
工作内容：详细描述毕业生的工作职责和要求。
薪资待遇：明确薪资的构成、发放时间和调薪机制。
保密条款：规定保密责任和保密内容。
离职条款：明确双方解除合同的程序和条件。
其他条款：根据具体情况添加任何额外条款。
签署与确认
签字盖章：双方当事人在协议上签字，并加盖用人单位公章。
信息真实性：确保所有填写的信息真实有效，避免因信息不准确导致的法律问题。
违约责任：明确违约责任条款，以便在发生争议时有解决的依据。
注意事项
明确违约金：在签约前，毕业生应就违约金数额与用人单位进行协商，并尽量降低违约成本。
户口及档案：明确用人单位是否接收档案和户口迁移事宜。
签字确认：使用黑色墨水签字，并确保协议书的清晰可读。
法律效力：了解就业协议书在法律上的效力，以及它与未来劳动合同的关系。
电子协议书的申请与填写
申请对象：适用于已完善个人信息的非定向高校毕业生。
信息填写：在“广东大学生就业创业”小程序中填写个人信息和就业协议调查问卷。
协议提交：核对无误后提交就业协议书，并进行电子签名。
学校审核：签约后，将协议书回传给学校，由学校在审核后加盖电子印章。
撰写毕业就业协议时，务必保证内容的准确性和合法性，同时注意保护个人权益。如果对协议内容有疑问，可以咨询学校的就业指导中心或法律顾问。完成协议后，及时与用人单位和学校沟通，确保所有细节都已明确，避免未来出现不必要的误解或纠纷。
