撰写工作就业政策时，需要遵循以下结构和内容框架：
引言
简要介绍当前就业形势。
阐述就业政策的重要性及其对促进就业的作用。
就业政策概述
总政策：确立就业原则和方针。
具体政策：针对特定群体或问题的详细措施。
特殊政策：针对特殊情况或地区的政策。
扩大用人单位就业需求的政策
国有企业增人增资政策：激励国有企业扩大招聘。
民营企业招聘支持：支持中小企业吸纳就业。
提升大学生就业能力的政策
学科专业调整：优化学科专业，布局新兴学科。
就业指导服务：加强就业指导和就业服务。
促进供需双方供求匹配的政策：优化校园招聘安排，支持高校开展专场招聘。
创业支持政策
创业补贴：为首次创业者提供开办费等支出补贴。
创业贷款：提供低息贷款，还款期限灵活。
创业园建设：鼓励建设创业园，提供租金优惠。
基层就业政策
“三支一扶”计划：鼓励毕业生到基层就业。
科研助理岗位：开发科研助理岗位，支持城乡社区服务等。
就业困难人员援助政策
公益性岗位安置：对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。
就业困难人员社保补贴：对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位给予补贴。
一次性求职补贴：对符合条件的困难高校毕业生给予一次性求职创业补贴。
就业困难人员创业担保贷款及贴息：为符合条件的创业人员提供贷款贴息。
宣传和推广政策
宣传和推广：通过多种媒介广泛传播政策信息，提高政策的知晓率和覆盖面。
结论
总结就业政策的主要内容和实施效果，强调政策对促进就业的重要性。
在撰写具体政策时，应注意以下几点：
明确政策目标：清晰地表达政策旨在解决的问题和达成的目标。
详细措施：具体阐述政策的实施步骤、补贴标准、申请条件等。
实施细节：提供政策执行的具体流程和时间表，确保政策能够顺利实施。
效果评估：设定政策实施的评估标准和方法，以便于后续的效果评估和反馈。
通过以上结构和内容框架，可以系统地撰写出全面、详细且具有可操作性的工作就业政策。
