就业电子签约的生效条件如下：
双方同意并签字盖章：
《电子就业协议》需要经过用人单位同意并签字盖章，同时毕业生也需要同意并签字。这是签约双方的行为，学校仅作为鉴证登记方，不直接影响协议的生效。
可靠电子签名：
电子劳动合同需要经用人单位和劳动者签署可靠的电子签名后生效，并且应附带可信时间戳。可信时间戳是由权威机构使用数字签名技术产生的，能够证明所签名的原始文件在签名时间之前已经存在。
合同内容合法：
电子合同的内容必须符合法律规定和社会公共利益。合同的有效性不仅要求符合法律规定，还要求内容上不违反社会公共利益。
合同成立与生效时间：
电子合同的成立时间通常是在未明确约定时，电子文档到达对方任意电子文件接收系统的时间。如果合同中有明确的生效时间或生效条件，那么这些条件满足时合同才生效。
综上所述，就业电子签约在用人单位同意并签字盖章，毕业生同意并签字后生效。同时，电子签名需要可靠，并且合同内容必须合法。合同成立的时间通常以电子文档到达对方系统的时间为准，特定条件下，以约定的生效时间或条件为准。
