大学要求就业协议的内容通常包括以下几个部分：
协议目的 ：明确协议的目的是明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方在甲方的顺利发展。用人单位基本情况：
包括单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
高校毕业生基本情况：
应包括姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
协议内容
工作地点及工作岗位：明确双方约定的工作地点和乙方将从事的工作岗位。
户口迁入地：如果需要，可以约定户口迁入的具体地点。
违约责任：双方违约时应承担的责任。
协议自动失效条款、协议终止条款：约定协议的生效和终止条件。
双方约定的其他事宜：任何双方认为必要的其他约定。
其他补充协议：
如有其他需要补充的内容，可以在此部分列明。
各方应严格履行协议：
明确任何一方若违反协议，应承担违约责任。
签订流程
毕业生与用人单位达成就业意向，确定就业单位和岗位。
毕业生向学校就业指导中心申请就业协议书，并按照要求填写相关信息。
用人单位填写并盖章，确认协议内容无误。
学校审核并盖章，完成三方协议的签订。
协议份数及保存：
协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。
在撰写就业协议时，建议仔细阅读并理解上述各部分内容，确保所有信息准确无误，并且符合相关法律法规的要求。同时，注意保留好协议的副本，以备后续使用。
