未就业毕业生的档案处理方式有以下几种：
当地毕业生就业指导服务机构保管
档案可以在择业期内由当地毕业生就业指导服务机构保管，但这不同于流动人员管理服务机构的人事档案管理。毕业生就业指导服务机构只负责保管档案，不办理任何人事管理事项，且保管时间仅限于择业期。超过择业期，如果档案发生损坏、遗失等情况，机构不负责任。
流动人员管理服务机构办理人事档案托管
建议将档案转移至当地流动人员管理服务机构进行托管。这种方式符合《流动人员人事档案管理暂行规定》，档案由专业机构管理，有利于未来办理人事相关手续。
原籍户籍所在地级市的人社局接收
毕业生也可以选择将档案转递到原籍，由户籍所在地级市的人社局接收。这种方式未来在原籍就业办理手续较为方便。
学校暂时保管档案
根据国家规定，高校毕业生毕业后未就业时，档案可以暂时留在学校两年。找到就业单位后，学校会将档案转递到就业单位或就业单位所在区域的人才中心。如果超过两年仍未落实就业，学校会将档案转递到原籍负责接收毕业生就业的部门。
人才市场或人力资源中心托管
未就业毕业生可以将档案托管到当地的人才市场或人力资源中心。这种方式适用于已经找到工作单位但单位不接收档案的情况，或者尚未找到工作单位的毕业生。
个人委托人才交流机构托管人事关系
毕业生还可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系，这种方式有利于保持档案的正规性和完整性，并方便未来办理人事相关手续。
建议
尽快处理：未就业的毕业生应尽快处理档案的托管问题，避免档案因长时间未托管而变成“死档”。
选择专业机构：建议选择有档案管理权限的机构进行托管，如当地人才市场、流动人员管理服务机构或原籍户籍所在地的人社局。
保留相关证件：保留好报到证等相关证件，以备未来办理档案调动、落户等手续时使用。
通过以上方式，未就业毕业生可以确保档案得到妥善管理，并为未来的职业发展做好准备。
