厦门的就业情况整体来说是 相对较好的。以下是一些关键点：
经济发展稳定：
厦门作为一个发达的沿海城市，拥有较为稳定的经济发展和就业环境。其地理位置优越，吸引了大量的外资和企业投资，提供了较多的就业机会。
产业结构多元化：
厦门的就业环境不仅仅局限于传统行业，还涵盖了新兴产业和创新领域，如电子信息、生物医药、海洋经济等，为毕业生提供了更多元化的就业机会。
薪资水平较高：
厦门的薪资水平较高，尤其是电子信息、生物医药和旅游服务业等领域，薪资水平普遍高于全国平均水平。
就业市场活力：
厦门的就业市场活力十足，岗位丰富多彩，尤其是新兴产业和创新领域，为求职者提供了更多的选择。
政府支持：
厦门市政府出台了一系列措施，如扩岗留工稳就业工作十五条措施，鼓励企业用工和员工留厦，全市登记用工企业数量和登记在职职工人数稳步提升。
校企合作：
一些学院与著名企业建立了长期合作关系，为毕业生提供了大量的就业岗位，部分专业甚至出现供不应求的情况。
生活成本较高：
厦门的消费水平较高，尤其是房价和物价，这可能会对刚毕业的学生造成一定的经济压力。
就业竞争激烈：
尽管厦门提供了较多的就业机会，但由于企业数量相对较少，竞争也相对较大。因此，在厦门就业需要具备较强的竞争力。
特定行业优势：
厦门在特定行业如软件和信息行业、制造业等有一定的优势，这些行业的就业机会较多，且薪资水平较高。
工作压力较小：
相比北上广等一线城市，厦门的工作压力较小，工作节奏较为宽松。
综合以上信息，厦门的就业环境相对较好，无论是从经济发展、产业结构、政策支持还是从薪资水平来看，都具备较强的吸引力。然而，生活成本较高和就业竞争激烈也是需要考虑的因素。对于求职者来说，选择合适的岗位和行业，以及具备一定的竞争力，将有助于在厦门找到满意的工作。
