就业综合测评成绩通常是对个人在多个方面进行综合评价的结果，包括学业成绩、获奖情况、社会实践和自我评价等维度。具体计算方法如下：
学业成绩：
填写各学期期末考试成绩，一般以平均分或加权平均分的形式呈现。
获奖情况：
填写在校期间获得的各类荣誉、奖项、奖学金等。
社会实践：
填写参加过的各类社会实践活动、志愿服务、实习等。
自我评价：
对自己的综合素质和能力进行自我评价，一般包括学习态度、学习能力、沟通能力、团队协作等方面的评价。
德育测评：
评价个人的道德品质和行为规范。
智育测评：
衡量个人的知识掌握和学术能力。
体育测评：
评估个人的身体素质和运动能力。
能力测评：
考察个人的团队协作、创新能力等软技能。
综合测评成绩的计算方法通常如下：
学年综合素质测评成绩= 思想道德素质分（*20%）+ 学科专业素质分（*60%）+ 实践能力与技能水平分（*10%）+ 身心素质与文体能力分（*10%）+ 附加分。
一般综合测评：考试成绩（*60%）+ 平时活动分（*40%）。
综合素质测评的目的在于全面评估一个人的综合素质，为教育选拔、就业推荐等提供依据，鼓励学生在德、智、体、美等方面全面发展。
建议：
学业成绩：注重平时课堂表现和作业完成情况，争取取得优异成绩。
获奖情况：积极参加各类比赛和活动，争取获得荣誉和奖项。
社会实践：多参与社会实践活动和志愿服务，积累实践经验。
自我评价：客观公正地评价自己的综合素质和能力，找出不足之处并加以改进。
德育测评：注重道德品质和行为规范，树立正确的价值观和行为习惯。
智育测评：努力学习专业知识，提高学术能力。
体育测评：注重锻炼身体，保持良好的身体素质。
能力测评：培养团队协作和创新能力，提升个人软实力。
