工会就业服务信息的填写通常遵循以下步骤和注意事项：
就业状况
在入工会时，就业状况一栏应填写“在职”或“就业”。因为只有在职人员才能参加工会。
就业状况的填写方式包括在岗、待（下）岗、失业、退休、离休、退职、退养（内退）、病休和其他。
单位信息
填写本级工会名称、单位名称、所在单位组织机构代码以及所在单位（或单位主体）的国民经济行业。
岗位信息
在填写企业与工会组织协商稳定就业岗位基本情况时，需要提供岗位的数量、类型、稳定性、工作环境、员工待遇、劳动关系等内容。
还需包括在职职工人数、合同制人员的比例和合同期限、固定期限工人的人数、拟开展的减员安置计划等信息。
其他信息
填写联合议定书的订立情况、调整工资待遇措施、奖惩制度的执行情况、安全生产和职业卫生状况等。
建议
确保所有信息的准确性和完整性，避免因信息错误导致审核不通过或影响就业服务。
根据实际情况选择合适的就业状况填写，确保符合工会的要求。
在填写单位信息时，确保所有信息的真实性和一致性，以便于工会和相关部门进行核实。
通过以上步骤和注意事项，可以确保工会就业服务信息的正确填写，从而有助于个人加入工会和获取相关就业服务。
