温哥华作为加拿大的一座重要城市，其就业市场具有以下特点：
就业市场强劲：
温哥华的就业市场在加拿大所有人口超过25万的大城市中表现较为强劲，每1000位居民对应有2.82份待聘的空缺工作岗位，就业前景在全国所有大城市中最为乐观。
行业需求多样：
温哥华的工作机会不仅限于贸易和金融行业，还包括生物技术、软件工程、幼儿教育（ECE）等领域。随着城市发展和基础设施更新，建筑业的工作岗位需求较大，尤其是对于新移民和学土木工程相关专业的留学生。
生活成本高：
温哥华的生活成本较高，尤其是房价和物价，使得一些留学生在找到合适工作之前需要依赖父母支持。
竞争压力：
温哥华就业市场存在一定的竞争压力，特别是对于非本地知名大学的毕业生来说，找到合适的工作较为困难。
收入水平：
温哥华的收入中位数在北美西部省份的大都会区中处于较低水平，与加拿大和美国西海岸的其他大都市区相比，属于落后地区。
城市包容性：
温哥华在工作场所的公平性和包容性方面表现较好，这对求职者来说是一个积极因素。
特定领域机会：
IT行业在温哥华表现较好，特别是近年来由于大型科技公司在温哥华设立办公室，带动了当地IT行业的发展。销售岗位也有较多机会，尤其是零售销售员等职位，适合新移民和初次入职的留学生。
政府职位：
温哥华地区有100多个职位空缺，包括图书馆经理、就业协调员等，适合各类求职者。
综上所述，温哥华在多个行业中都有机会，但竞争压力和生活成本也较高。对于求职者来说，选择合适的行业和具备相关的专业技能是提高就业成功率的关键。同时，考虑到生活成本，留学生在找到合适工作之前可能需要依赖家庭支持。
