退休人员再就业需要缴纳个人所得税，具体交税方式取决于他们的雇佣形式和与用人单位签订的合同类型。以下是几种不同情况下的交税方法：
与公司签订劳动合同再任职
退休人员再任职取得的收入，在扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
需要满足的条件包括：与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇佣关系；因事病休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；与单位正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
兼职形式
如果退休人员以兼职形式工作，其收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
劳务报酬所得减除费用后，与其他所得合并为综合所得，适用超额累进税率。劳务报酬应按月或按次预扣预缴个税。
其他所得
退休人员取得的稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。
建议
签订劳动合同的再任职人员：确保与用人单位签订正式劳动合同，并了解并满足所有相关条件，以便按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，并可能享受专项附加扣除。
兼职人员：明确自己的工作性质，并按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，注意劳务报酬的预扣预缴和汇算清缴要求。
其他所得：认真申报并缴纳其他可能产生的个人所得税，确保合法合规。
通过以上信息，退休人员可以根据自己的具体情况选择合适的交税方式，确保税务合规。
