撰写单位转正申请书时，应注意以下几个要点：
表达感谢
在开头部分，真诚地感谢领导和同事在试用期里的帮助和指导。例如：“在这几个月的试用期里，我特别要感谢我的领导[领导名字]和同事们，是你们的耐心帮助，让我从一个职场小白逐渐成长起来。”
工作成果展示
详细列出试用期内的工作成果，展示自己的贡献。例如：“在工作中，我负责的[具体项目名称]取得了不错的成绩，通过不断地努力和创新，为公司节省了[X]%的成本。”
真实客观
如实反映自己在试用期内的工作情况、学习成果以及自身的优点和不足，避免夸大其词或虚假陈述。
语言简洁明了
申请书应简洁明了，避免冗长复杂的句子和过多的修饰词，让领导能够快速了解你的主要内容和诉求。
态度诚恳谦虚
表达自己对公司的感激之情和对工作的热情，同时也要谦虚地认识到自己的不足之处，并表示愿意不断学习和进步。
内容结构
开头：简要介绍自己的入职时间、所在部门和岗位，让领导对你的基本情况有一个清晰的了解。例如：“我于[入职日期]成为公司[部门名称]的试用员工，至今已[试用期时长]。”
工作内容总结：详细描述自己在试用期内的主要工作内容、取得的成果以及对公司的贡献。可以按照工作项目或时间顺序进行阐述，突出重点和亮点。
自我评估与成长：客观地评价自己在试用期内的工作表现，包括工作能力、专业技能、团队协作等方面的优点和不足。同时，也要提及自己在试用期内的学习和成长经历，以及对公司文化和价值观的理解和认同。
简洁明了的要点
内容要简洁，抓住重点，把自己在试用期的主要工作、收获和不足简洁地说清楚。例如，可以像写故事梗概一样，把完成的重要项目、取得的关键成果列出来。
语言直白，用大白话实实在在地把事情说清楚，避免使用晦涩难懂的词藻。
结构清晰，开头先介绍基本信息，中间重点说工作内容和收获，以及自己的不足，结尾表达转正的愿望和对未来的展望。
写作技巧与注意事项
突出重点，把试用期内的特别经历或成果突出出来，让领导看到你的亮点。
自我评价要客观公正，既不能过于谦虚，也不能夸大其词，让领导觉得你是个有自知之明的人。
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尊敬的领导：
您好!
我于[入职日期]成为公司[部门名称]的试用员工，至今已[试用期时长]。在这几个月的试用期里，我特别要感谢我的领导[领导名字]和同事们，是你们的耐心帮助，让我从一个职场小白逐渐成长起来。
在工作中，我主要负责[具体工作内容1]，通过[具体工作方法]，成功完成了[工作成果1]，为公司带来了[具体效益或贡献]。同时，我还积极参与了[具体工作内容2]，并在其中发挥了[具体作用]。
在试用期内，我展现出了较强的[工作能力或专业技能]，能够快速适应新的工作环境和任务要求。然而，我也意识到自己在[不足之处]方面还有待提高，例如[具体不足的表现]。
我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和团队协作能力，为公司的发展贡献更多的力量。希望公司能够给予我转正的机会，让我正式成为公司的一员。
此致
敬礼!
申请人：[你的姓名]
日期：[填写日期]
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希望这个示例能帮助你撰写一份优秀的转正申请书。如果有任何疑问或需要进一步的修改，请随时告知。
