就业帮扶部门的职责主要包括以下几个方面：
就业援助工作
负责安置困难群体就业，特别是“零就业家庭”的动态消零。
严格落实各项再就业优惠政策，建立促进就业的长效机制。
毕业生就业服务
收集、整理和发布毕业生的需求信息。
组织毕业生就业供需见面和双向选择活动，包括校内和校外的招聘活动。
对企业和毕业生进行就业满意度调查，并提供“一对一”帮扶。
负责毕业生就业信息网络系统的开发、管理和建设，提供现代化信息技术服务。
组织实施全校毕业生的就业指导工作，为学生提供全程化、专业化的职业指导与咨询。
就业扶贫帮扶
深入村组、农户家中全面了解掌握贫困户家庭状况、健康状况、贫困原因、务工状况、就业意愿等情况。
宣传国家扶贫政策、就业政策，提升贫困户思想政治意识。
制定相应帮扶工作计划，定期走访，建立走访和帮扶相关实名台账。
帮助贫困户算好家庭账、理清发展思路，拟定发展规划。
全程参与服务和管理，确保贫困户不脱贫干部不脱钩。
大学生就业指导
制定大学生就业工作计划并组织实施，指导学院开展就业指导、教育、管理和服务工作。
开拓毕业生就业市场，组织校内大型就业市场和各类专场招聘活动。
负责就业信息网络服务平台建设，提供就业指导和咨询服务。
制订毕业生派遣方案及报批，负责毕业生签约、派遣、改派工作。
开展在校生择业调查和毕业生跟踪调查，提供就业信息服务和统计分析报告。
组织开展毕业生创业、就业规律性的研究，协同有关部门做好各类基层就业项目工作。
负责就业指导队伍建设的有关工作。
帮扶工作站职责
为企业和事业单位的困难职工、下岗失业职工、农民工提供职业介绍、困难救济、法律援助、信访接待、创业援助、农民工维权等“一站式”服务。
对基本生活难以维持的特困职工实行及时的生活救济。
协助解决特困职工家庭因经济问题导致的生活、就医、子女教育困难。
对有再就业能力的下岗失业和返乡创业人员，优先进行技能培训，尽早协助实现就业。
协商劳动关系和劳动争议，维护职工合法权益。
就业指导中心主任职责
宣传和贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针政策。
全面负责毕业生就业工作，明确任务，合理分工，妥善协调毕业工作中的各种关系。
招生与毕业生就业指导
贯彻执行上级招生与毕业生就业指导、创新创业教育工作的政策、法规，制定相关规章制度。
编制学校年度招生计划，并申报和落实招生计划。
组织毕业生参加供需见面会，疏通毕业生就业渠道，为毕业生联系就业岗位，提供就业机会并办理有关手续。
这些职责涵盖了就业帮扶的各个方面，从就业援助、毕业生就业服务、就业扶贫到大学生就业指导等，确保就业帮扶工作能够全面、有效地进行。
