就业帮扶谈话要点可以包括以下几个部分：
人员基本情况
姓名、年龄、性别、学历、职业等基本信息。
家庭背景、经济状况等。
就业需求和困难
就业意愿和方向：希望从事的行业、职业及职业水平。
就业技能和经验：技能特长、工作经验、培训经历等。
就业困难和障碍：缺乏职业技能、年龄偏大、身体条件不符等。
就业帮扶措施
职业培训和技能提升：提供相应的职业培训和技能提升机会。
就业咨询和指导：提供就业咨询和指导服务，帮助了解就业市场和职业发展趋势。
就业创业扶持：为有创业意愿的人提供创业培训和扶持服务。
帮扶效果和反馈
评估帮扶效果，收集被帮扶人的反馈意见，了解满意度和改进建议。
其他相关内容
介绍国家一对一帮扶政策，使帮扶对象了解政策带来的好处。
了解帮扶对象的特长和优势，以及国家提供的优惠政策及实施注意事项。
在撰写就业帮扶谈话要点时，注意保持内容的条理清晰，重点突出，确保能够全面、准确地反映被帮扶人的实际情况和需求，并提出切实可行的帮扶措施。同时，注意语言简洁明了，易于理解，以便于后续的跟踪和评估。
