华为在带动就业方面发挥了重要作用，主要体现在以下几个方面：
直接就业
华为自身拥有超过20万名员工，其中超过90%为研发人员，这些员工直接为华为提供了大量的就业机会。
华为的上下游产业链员工以及代工厂工人也大量存在，这些员工大部分是高收入群体，从而撬动了上万亿的消费投资市场。
产业链带动
华为的成功带动了整个产业链的发展，从原材料到零部件，从组装到销售，每一个环节都在创造价值，每一个岗位都在提供就业。
例如，华为Mate60的90%配件来自于国内供应商，这代表一大群供应链伙伴会跟随华为技术突破、管理升级、制造崛起，从而惠及制造业上下游产业链千家企业。
就业机会扩散
华为的回归也引发了信心回归，相关企业敢于贷款扩张、敢于研发投入、敢于吸收大学生就业。
华为终端业务“1+8+N”战略的实施，为即将步入社会的学生提供了大量的就业机会。
地方经济促进
华为在地方经济中也起到了重要的促进作用，例如在松山湖每平方米的房产投资高达6万元，显示出华为对地方经济的巨大影响。
华为的研发中心入驻金泽，带动了当地咖啡师等职业的需求，从而举办了相关的培训班。
教育和培训
华为与多所高校合作，吸引了大量毕业生进入华为就业，这些学生在就业过程中也带动了教育和培训行业的发展。
综上所述，华为通过直接就业、产业链带动、就业机会扩散、地方经济促进以及教育和培训等多种方式，全面带动了就业。其成功不仅体现在自身的发展上，更在于其对整个产业链和社会经济的深远影响。
