撰写就业培训学员评语时，可以从以下几个方面进行：
遵守纪律
学员是否遵守了培训期间的规章制度，如不迟到、不早退、不无故旷课。
学习态度
学员的学习态度是否积极，是否具有上进心和责任心，以及是否愿意通过学习提高自己的业务素质。
参与度
学员在培训中的参与程度如何，是否主动完成作业，积极向老师求教，并能将理论与实际操作相结合。
团队合作
学员是否具有良好的团队合作精神，能否在团队中发挥积极作用。
自我提升
学员是否在培训过程中展现出自我提升的意愿，如通过自省、反思来改进自己的学习方法和态度。
专业知识掌握
学员是否扎实掌握了培训内容，并能将所学知识应用到实际工作中。
创新思维
学员是否展现出创新思维，能否提出新的观点和解决问题的方法。
工作表现
学员在实际工作中是否能将培训成果转化为工作绩效的提升。
个人品质
学员的个人品质，如诚实守信、勤奋刻苦、尊敬师长、关心同学等是否得到了体现。
未来展望
对学员未来的职业发展提出展望和建议，鼓励其继续保持优秀表现，或提出进一步提升的方向。
"XXX在培训期间表现优异，展现了较高的学习能力和实践能力。他/她遵守规章制度，学习态度积极，参与度高，能够主动完成作业并积极参与讨论。在团队合作中，他/她表现出色，能够与他人良好协作。同时，他/她在专业知识和创新思维方面也有显著进步，能够将所学知识灵活运用于实际工作中。希望他/她在未来的职业发展中继续保持这种积极向上的态度，不断提升自己，取得更大的成就。"
希望这些建议能帮助你撰写出全面、客观、有建设性的学员评语。
