泸州的就业环境整体较为平稳，但存在一些特点和趋势。以下是一些关键点：
就业机会
泸州的就业机会相对有限，城市发展速度较慢，找工作的难度较大，特别是在某些专业领域如街舞等。
第三产业及其服务业仍是就业的主要增长点，吸引了大量求职者。
泸州市通过一系列公共就业服务活动，如“民营企业服务月”和“百日千万招聘专项行动”，提供了大量的岗位，有效促进了重点群体的就业。
就业结构
泸州市的劳动力需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、文化体育和娱乐业、居民服务和其他服务业以及房地产业，这些行业占总需求的82.19%。
高校毕业生就业见习基地和创业园区的建设，为毕业生提供了更多的就业机会和创业支持。
就业挑战
尽管泸州市的就业形势总体平稳，但劳动力市场仍存在供需不平衡的问题。部分求职者对薪酬待遇和工作环境的要求较高，而部分企业提供的岗位难以满足这些期望。
泸州的就业压力较大，尤其是对于90后和00后求职者，他们具备较强的法律意识和维权意识，对就业市场的要求较高。
区域差异
泸州市的就业机会在地理上存在差异，华阳等区域由于经济发展较快，吸引了更多的大公司入驻，就业机会相对较多。
教育与就业
泸州职业技术学院等教育机构的毕业生就业率较高，多数毕业生能够进入所学专业领域的企事业单位工作，也有选择创业或自主就业的情况。
综上所述，泸州的就业环境整体较为平稳，但存在就业机会有限、供需不平衡等挑战。对于求职者来说，选择合适的行业和岗位，以及利用政府提供的就业服务活动，可以提高就业成功率。同时，考虑到泸州的区域差异，可以考虑在华阳等经济发展较快的区域寻找就业机会。
