上大学后要想就业更好，可以从以下几个方面入手：
优化专业设置与课程内容：
高校应积极改革，根据市场需求及时调整课程内容，增加实践教学环节，与企业建立紧密合作，开展产学研项目，让学生在实践中积累经验。
加强职业规划指导：
从入学起就帮助学生明确职业方向，通过职业测评、讲座、实习推荐等方式，提升学生就业竞争力。
参加实习与积累经验：
充分利用课余时间参加实习，积累工作经验，了解公司架构和企业文化，发现自己的欠缺之处，并针对性地提升自己的技能。
考取相关职业资格证书：
考取与专业相关的职业资格证书，提升自己在职场上的含金量。
参加社团活动与锻炼综合能力：
积极参加各类社团活动，锻炼沟通、团队协作等综合能力，提升自己的综合素质。
树立正确的就业观念：
大学生应转变就业观念，从“天之骄子”的光环中走出来，定位于具有专业技能和创新能力的高素质建设者，自愿从一般性的工作做起，从基层做起。
科学制定成才计划：
依据专业培养目标和就业定位，用人单位对大学生知识、能力、素质的需求，往届毕业生的实际工作经验和切身体会，围绕专业理论知识的学习、专业操作技能的培养、思想道德素质的提升、社会实践锻炼等制定学习成才计划，并做到一学年一总结一修订。
多参加实践较多的比赛：
如工科类的电子设计竞赛等，可以有效地将自己所学进行实践，同时能认识到更多优秀的同学。
利用学校资源：
有机会可以加入学校就业指导中心，了解企业招聘的岗位及要求，或许在就业办环境中你会找到自己较感兴趣的工作岗位。
先就业再择业：
对于刚毕业不知道自己想要做什么工作的同学，可以先就业再择业，这样总好过每天都无所事事的。
通过以上方法，大学生可以更好地提升自己的就业竞争力，找到满意的工作。
