外语能力就业现状可以从以下几个方面进行描述：
就业竞争激烈：
外语专业毕业生数量较多，导致就业市场竞争激烈。许多毕业生在寻找工作时面临较大的压力，需要具备更强的竞争力才能脱颖而出。
能力结构单一，专业水平不高：
部分外语专业毕业生在能力结构上较为单一，专业水平不高，难以满足用人单位的需求。这也影响了他们的就业竞争力。
自我认识不足，就业期待过高：
一些外语专业毕业生对自己的能力和市场需求缺乏准确的认识，导致就业期待过高，难以找到合适的工作。这种情况在东部地区的就业市场中尤为明显，中西部地区的就业情况相对较好。
东部地区就业情况较好：
东部地区由于经济发展水平较高，对外语人才的需求较大，就业情况相对中西部地区要好很多。
985、211高校外语专业就业情况较好：
这些高校的外语专业由于学校声誉和资源优势，毕业生在就业市场上更具竞争力，就业情况明显优于普通高校。
师范类外语专业就业情况较好：
师范类外语专业毕业生在教育系统中有更多的就业机会，就业情况比非师范类要好很多。
传统语言类大学毕业生更易就业：
传统语言类大学的毕业生由于专业针对性强，通常比其他大学的毕业生更容易找到工作。
国家需求增加：
随着全球化的加速和我国对外开放的深入，外语专业的就业形势持续向好。国家对外语人才的需求不断增长，尤其是在外企、跨国公司、外贸企业、教育机构和旅游业等领域。
新兴行业需求：
随着科技的进步，许多新兴行业如互联网、软件开发、翻译等也需要掌握一门或多门外语的人才。这些行业对外语人才的需求也在不断增加。
教育行业需求：
国家对英语教育的重视程度不断提高，尤其是在高等教育和培训行业，对英语教师的需求日益增长。
互联网与科技行业需求：
互联网和科技公司在国际化业务拓展、海外市场开拓和技术文档翻译等方面需要大量的英语人才。这些岗位通常需要具备优秀的英语沟通能力和专业技能。
综上所述，外语能力就业现状呈现出竞争激烈、专业水平要求高、地区差异明显等特点。尽管如此，随着全球化的发展和国家对外语人才需求的增加，外语专业毕业生在就业市场上仍具有广阔的发展前景。建议外语专业毕业生在提升自身专业能力的同时，也要关注市场需求，合理定位自己的就业期望，以提高就业竞争力。
