就业目标可以从以下四个方面来写：
符合社会需要原则：
选择职业时，要把社会需要作为出发点，把个人利益和社会利益结合起来。
突出个人优势原则：
综合自己的素质情况，根据自己的特长及优势，选择职业岗位。
主动调整原则：
大学毕业生在职位选择时不能消极等待，而要主动出击，积极参与职业岗位竞争，了解人才供求信息和规格要求，完善自己。
明确职业方向：
明确自己的求职方向，这对成功就业有重要影响。
制定短期、中期和长期目标：
短期目标可以是几个月内学会的技能或达到的职位；中期目标可以是6个月到一年或两年的时间达到的职位和收入；长期目标可以是行业内的成就。
注重语言表达：
职业目标应清晰、简洁、具有针对性，使用最短的文字表达重点。
确保目标可达：
职业目标需要有些许挑战性，但也需要是可达成的，以保持积极性和职业信任度。
结合以上建议，一个简洁明了的50字就业目标示例如下：
“结合社会需求与个人优势，计划在一年内进入XX行业担任XX职位，通过持续学习和实践提升专业技能，实现个人职业成长和为公司贡献的目标。”
