职业工人就业现状可以从以下几个方面进行描述：
就业市场情况
当前就业市场呈现出供给和需求不平衡的现象。一方面，高技能职位和蓝领工作岗位缺口较大，相关人才缺乏；另一方面，普通工作岗位的供给远远超过需求，招聘难度较大，导致大量人才无法就业。
企业用工趋势
随着企业开展迅速，提供的就业岗位显著增加。新建企业、扩产工程增多，镇域企业、民营经济、第三产业迅速开展，增加了一大批新的就业岗位。
农民工就业现状
农民工是我国经济社会发展中的重要力量，对城市建设和社会发展做出了巨大贡献。然而，农民工的就业情况一直受到关注，存在就业质量不高、工资待遇偏低、社会保障不足等问题。
新就业形态劳动者
近两年，新就业形态劳动者成为了网络热词，包括网约车司机、快递员、外卖员等灵活就业者。这些劳动者数量庞大，且队伍在不断扩大。
特定群体就业情况
例如，煤矿工人面临再就业制度保障不完善、专业技能缺乏、社会适应性帮扶体系不健全等问题。
对策及措施
针对目前严峻的就业形势，建议全面落实积极的就业政策，加大对促进就业的资金投入和政策扶持力度，不断增加就业岗位；落实再就业优惠政策，及时发放小额担保贷款和各项补贴，促进下岗职工再就业；加强就业专项资金管理，提高资金使用效益。
综合以上信息，职业工人就业现状呈现出就业机会增加但就业质量不高、新就业形态劳动者数量庞大、特定群体如煤矿工人面临就业挑战等特点。政府和社会各界需要采取综合措施，提高就业质量，保障劳动者权益，促进就业市场的健康发展。
