灵活就业人员在考上编制后，社保的处理方式主要有以下几种：
继续个人缴纳
灵活就业人员可以继续以个人身份缴纳社保，并将缴纳的社保费用计入工龄。工龄的计算以缴纳社保的年限为基准标准。
停缴并转移社保
灵活就业人员在考上编制并接到录用通知后，需要到本人社保所在地申请停缴业务。如果有社保欠费，需要一并补交齐全。然后由新用人单位录取后，在申报参保人员增加表即可在新单位接续参保。具体步骤包括：
提交本人身份证原件及复印件、《职工养老保险手册》、个人申请报告等相关材料到社保机构申请停缴。
持有新工作单位的社保接收函，到原参保所在单位或灵活就业社保部门办理社保转移。
将转移涵和缴费明细交到新工作单位，完成社保关系的转移。
合并社保账户
灵活就业人员可以将个人社保账户合并到新的工作单位，具体操作步骤包括：
办理个人停缴手续。
新单位在录用后，申报参保人员增加表，将社保关系接续到新单位。
建议
提前规划：灵活就业人员在决定考取编制后，应提前了解并规划好社保的处理方式，以确保社保关系的顺利转移和合并。
咨询专业机构：在办理停缴和转移手续时，建议咨询当地社保机构或专业律师，以确保操作符合相关政策和规定，避免出现不必要的麻烦。
保留相关凭证：在整个过程中，务必保留好所有相关的凭证和文件，以备不时之需。
