在填写备案首次就业信息时，应遵循以下步骤和原则：
确定首次就业时间
首次就业时间指的是个人第一次正式获得工作的时间点，通常是指个人第一次签署的正式劳动合同的起始日期。
填写格式
就业时间应填写进入现所在单位或从事行业的就业时间，格式为“20 年 月”。
核实信息
在填写此项信息时，应仔细核实自己的就业时间，并确保填写的时间准确无误。
避免虚假信息
填写备案表时，必须提供真实、准确的信息，以免对求职者未来的就业产生负面影响。
注意提交截止日期
填写备案表时，需要注意提交备案表的截止日期，以免错过招聘机会。
遵循系统操作
在劳动用工备案系统中填报相关表格时，应如实、准确、完整填报，并检查核对无误后提交。各级人社部门会进行审核，不符合要求的会退回重新填报。
建议：
在填写首次就业信息时，务必仔细核对劳动合同的起始日期，确保信息的准确性。
使用规定的格式“20 年 月”来填写就业时间。
提供真实、准确的信息，避免因虚假信息影响未来的就业机会。
注意备案表的提交截止日期，确保按时完成备案。
