去私企就业协议是一份法律文件，用于明确雇主和员工之间的权利和义务。以下是一个基本的就业协议模板，您可以根据自己的具体情况进行调整和补充：
私企就业协议
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_______________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下就业协议：
一、工作内容及职位
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作。
2. 乙方的工作岗位为_________________（具体工作内容详见甲方的岗位说明书）。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理。
二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________（如因工作需要调整工作地点，双方应协商一致）。
三、薪资待遇与福利
1. 乙方的月薪为人民币__________元整。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳五险一金。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
四、保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
五、培训与发展
1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训。
六、合同期限
1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_________年，在此期间内为本公司正式员工。
2. 双方同意此协议自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日止。
3. 期满后，双方可商议续签合同。
七、解除协议
1. 乙方须提前30天向甲方书面提出解除协议申请。
2. 甲方有权在乙方工作期间对乙方的工作情况进行评估，若乙方工作表现不佳，甲方有权解除协议。
3. 在解除协议后，乙方应当完成离职手续并归还甲方的公司财产。
八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_____________________
法人代表（签字）：___________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
请注意，这只是一个基本的模板，具体的条款和细节可能需要根据您所在地区的法律法规和公司的具体情况进行调整。在签订正式协议之前，建议咨询法律专业人士进行审核。
