基层健全就业体系可以从以下几个方面入手：
搭建网格化服务平台
以城镇街道和社区为网格单元，设立党群服务中心和基层劳动保障窗口作为站点，打造“家门口”的就业服务站。
推进就失业登记、身份认定、岗位推送、补贴申领、就业援助等服务全面下沉到位，形成安全、便捷、高效的就业服务圈。
提升多元化服务载体
以高质量充分就业社区创建为载体，提升社区群众服务能力，申报和创建星级社区。
构建“1+8+N”零工市场体系，建设零工市场和零工驿站，提升灵活就业人员服务能力。
打造“见助成长”服务品牌，提升高校毕业生见习服务能力，实现全程网办“零跑腿”。
夯实基层导向的就业公共服务基础
推动就业公共服务向基层下沉，加强基层就业服务，满足人民群众需求。
将就业公共服务体系建设纳入经济社会发展及国土空间相关规划，促进服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜。
促进技术与模式创新
强化数字技术赋能，加快构建新一代信息基础设施，建立完善全国统一的就业信息资源库和公共服务平台。
推进信息化赋能基层就业服务，加强与市场主体合作扩大就业服务供给。
织密就业服务网格
在人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区等区域合理设置就业服务网点，建设“家门口”就业服务站、零工市场、就业驿站等。
支持各地依托城乡社区党群服务中心等便民服务场所，或联合各类企事业单位、社会组织设立服务网点，推动就业服务向产业园区、商圈、银行网点等延伸。
充实基层服务力量
开发基层就业服务公益性岗位，争取社会工作部门支持，用好公益岗、社区工作者、网格员、志愿者等基层力量，组建“铁脚板”就业服务队。
县级公共就业服务机构建立工作人员派驻或联系基层就业服务网点工作机制，并进行业务培训。
优化就业服务功能
制定发布基层公共就业服务事项清单，包括就业失业登记、就业困难人员申请认定、就业扶持政策申领等经办服务。
鼓励有条件的地方进一步丰富服务事项清单，更好地满足多样化就业服务需求。
通过以上措施，可以有效健全基层就业体系，提升就业服务的均衡性和可及性，促进高质量充分就业。
