待就业档案的处理方式有以下几种选择：
转至生源地人才中心
适合准备回生源地范围内发展或暂时不想就业的毕业生。优点是办理手续简单方便，如果两年内离开生源地就业，需重新办理改派手续。
档案暂存学校
适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，缺点是档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
转至就业代理或人才交流中心
适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
委托第三方档案服务机构存档
可以将档案委托给学校存到人才中心，或者通过社会上的档案服务机构进行托管。这种方式需要提供相关证件和委托书。
留在学校
档案可以继续放在毕业学校，申请延缓就业。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
建议
选择合适的存档方式：根据个人情况和需求选择最合适的存档方式，比如如果计划在原籍发展，转至生源地人才中心或申请档案暂存学校可能更为合适。
及时办理手续：无论选择哪种方式，都应及时办理相关手续，避免档案滞留或失效。
保持与学校的联系：即使档案不在学校，也应定期与学校联系，了解档案情况，确保档案安全。
通过以上步骤和选择，可以有效处理待就业档案，确保档案的安全和合理使用。
