襄阳的就业情况总体上是 积极的，以下是一些关键点：
经济与就业
襄阳经济相对发达，工厂众多，提供了较多的就业机会。市区发展地段集中，服务业也较为发达，这些行业通常能提供稳定的就业岗位。
就业率与潜力
襄阳的就业率较高，老百姓能够安居乐业，享受开发带来的户籍福利。虽然襄阳是2线城市，但就业岗位不是太多，且薪资水平较低，特别是除了短期工之外。
政府措施
襄阳市在促进就业方面采取了一系列措施，包括拓宽就业渠道、优化就业服务、支持市场主体稳就业、减负稳岗等，取得了显著成效。例如，2024年1至10月，襄州区城镇新增就业人数达到20301人。
行业发展
信息技术行业：襄阳市的信息技术行业发展迅速，拥有众多的高新技术企业和研发机构。
新能源行业：襄阳市地处江汉平原，适宜发展太阳能、风能等新能源产业，已经建立了一批新能源企业。
金融业：襄阳市政府积极推进金融业的发展，加强金融机构建设和金融服务创新。
制造业：制造业是襄阳市的传统优势产业，拥有了一批知名企业和品牌。
就业成本
襄阳物价低，房价也相对较低，生活成本较低，适合居住。
新兴区域
襄阳东津新区作为新兴区域，有一定的就业机会，但可能更适合有一定工作经验和学历的求职者。提供的福利待遇相对全面，但地理位置偏远，经济发展相对滞后。
教育与培训
襄阳市积极推动高校毕业生就业，取得了成效，包括共建产业学院、产教融合创新基地以及博士后工作平台。针对在襄高校应届毕业生，组织了多场招聘活动，提供了多个岗位。
综上所述，襄阳的就业情况总体向好，政府和社会各界都在努力促进就业，为求职者提供了良好的环境和机会。不过，薪资水平相对较低，特别是对于没有经验的求职者来说，可能需要考虑更多的职业规划和生活成本因素。
