对于想要在日本就业的人来说，有多种途径可以考虑。以下是一些主要的解决方案：
国内申请工作签证
需要具备全日制大专以上学历，年龄在35岁以下，日语水平达到N2，部分岗位甚至要求达到N1级别。适合有高学历、较强工作经验及日语能力的应聘者。
通过语言学校转工签
学生可以先通过语言学校申请留学签证，抵达日本后再找工作。找到工作后，签证可以从留学签转为工作签。这种方法的优势在于学生可以在学习语言期间选择半工半读的方式减轻经济负担。
选择专门学校
专门学校提供实际的职业技能培训，并帮助学生提升日语沟通能力。对于打算在日本长期发展的学生来说，选择专门学校是一个不错的选择。
专升本或专升硕
通过编入考试插班到日本大学的大二或大三，或者直接申请硕士学历，可以节省时间成本。这种方式适合有较强学习能力和一定经济基础的人。
利用“特定技能制度”
日本政府将允许外国人就业的“特定技能制度”从原来的12个行业扩展到16个行业，包括汽车运输、铁路、林业和木材产业等。对于懂日语、了解日本文化的赴日留学生，日本也不断放宽就业和创业限制。
参加线上招聘和说明会
许多企业通过线上方式举办招聘会和说明会，毕业生可以通过这些途径获取工作机会。线上招聘也提供了更多灵活性，使得未获得录用的毕业生和因疫情回国的留学生仍有机会找到工作。
申请“育成就劳”制度
对于日语不太好、也没有特别技能的人，日本政府设立了“育成就劳”（原技能实习）制度，培养能留在日本长期工作的外国人才。
通过国内公司取得offer后申请工作签证
可以选择在国内找到日本的公司并取得offer，然后申请工作签证赴日工作。这种方式适合日语好且自身能力强的人。
提高日语水平和了解日本文化
无论选择哪种途径，提高自己的日语水平和对日本文化的了解都是至关重要的。这有助于更好地融入职场和应对工作中的挑战。
保持积极心态和做好充分准备
在日本就业市场，保持积极的心态和做好充分的准备是成功的关键。相信通过努力和规划，你一定能够在日本找到适合自己的工作。
这些途径各有优劣，建议根据个人情况选择最适合自己的方式。同时，做好充分的准备和规划，提高自己的竞争力，将大大增加在日本就业的成功率。
