中职生就业有多种途径，以下是一些主要的策略：
学校合作企业
中职学校通常与各类企业进行深度合作，开设订单班、就业班或校企合作班等。学生在校期间可以学习到最前沿的专业知识和技能，并有机会接触到实际的工作环境和职场文化。毕业后，他们可以根据自己的能力和兴趣选择前往合作企业的相关岗位就职。
大型招聘会
政府、学校等教育机构每年会组织大型招聘会，规模较大、参与企业众多、提供的职位种类丰富。中职生应关注相关官方网站、公众号的招聘会通知，及时获取最新的招聘信息。
招聘求职平台
市面上有很多招聘求职平台，如中国公共招聘网、BOSS直聘、智联招聘等，这些平台提供了广阔的就业空间和丰富的岗位选择。中职生可以通过这些平台查找合适的岗位、投递简历以及参加面试。
直接就业
中职生可以根据所学专业进入相关行业工作，如制造业、建筑业、服务业、零售业等。在校期间，学生应认真学习专业知识，提升自己的实际操作能力，为将来的就业做好准备。
继续升学
中职生可以选择参加高职单招、对口升学等，提高学历和专业技能。这样不仅可以增加就业竞争力，还能拓宽职业发展的道路。
创业
中职生可以根据个人兴趣和技能开设自己的小型企业或个体经营。创业需要有一定的商业思维和管理能力，但也可以带来更多的自主发展机会。
技能培训
中职生可以参加各种技能培训课程，提升自己的专业技能和知识水平。通过获得相关证书或资质，可以增加就业机会和职业发展的可能性。
实习寻找机会
实习不仅可以锻炼中职生的实际操作能力，还可以让他们了解行业内的工作环境和要求，为将来的就业做好准备。实习过程中，学生可以与实习单位达成协议，毕业后直接去实习单位工作。
签订就业协定
中职生可以提前与用人单位或相关部门签订就业协定，保障自己毕业后有所去。学校通常有订单式培养办法，学生可以在入学时就和学校、就业单位达成协定。
提升就业能力
中职生应明确职业目标，学习专业知识与技能，培养综合素质。选择适合自己的就业路径时，应考虑个人兴趣、能力、市场需求等因素，并制定相应的职业规划。
综上所述，中职生有多种就业途径，可以根据个人情况和兴趣选择合适的策略。建议中职生在校期间认真学习，提升自己的专业技能和综合素质，同时积极寻找实习和就业机会，为将来的职业生涯做好准备。
