灵活就业转异地的流程如下：
与原单位解除或终止劳动关系
灵活就业人员需要首先与原单位解除或终止劳动关系，这是转异地的前提条件。
将个人档案放在人才中心或职介中心
将个人档案存放在当地的人才中心或职介中心，以便后续办理社保和公积金转移手续。
携带身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式进行缴费
携带身份证到当地的人社局窗口，选择合适的缴费档次和方式进行社保缴费。
缴费成功后申领社保卡
缴费成功后，需要申领社保卡，以便在异地享受社保待遇。
提供相关材料办理社保转移手续
若跨统筹地区就业，需提供身份证、户口本、存档卡及其复印件，以及养老保险转移单、手册、台账等材料。
办理住房公积金账户转移或封存手续
根据个人情况，办理住房公积金账户的转移或封存手续。
与原参保地的社保经办机构联系并提出社保关系转移申请
灵活就业人员需要与原参保地的社保经办机构取得联系，提出社保关系转移的申请，并提供必要的个人信息和证明文件。
办理社保关系转出手续并等待审核
原参保地的社保经办机构在审核申请无误后，会办理社保关系的转出手续，并出具相关的转出凭证。
到目标省份的社保经办机构办理转入手续
灵活就业人员需要携带原参保地出具的转出凭证以及其他必要的材料，到目标省份的社保经办机构办理社保关系的转入手续。
等待社保转移生效
在确认无误后，目标省份的社保经办机构将灵活就业人员的社保关系转入本地，并为其建立新的个人账户。
建议
提前了解目的地社保政策：在进行社保转移前，建议先了解目的地的社保政策，包括社保缴纳标准、缴纳时间、社保待遇等方面的内容，以便更好地进行规划和准备。
及时办理转移手续：社保关系转移有一定的时间限制，建议灵活就业人员及时办理转移手续，以免影响社保待遇的享受。
保持联系方式畅通：在转移过程中，保持与原参保地和目标省份社保经办机构的联系，以便及时获取转移进度和结果。
