当前就业形势呈现出以下特点：
供需矛盾：
随着产业结构调整和技术进步，部分传统行业的就业岗位减少，而新兴产业和高技能人才的需求不断上升。这种供需不平衡导致就业压力增大，尤其是大学生毕业生数量的增加进一步加剧了就业市场的竞争。
结构性失衡：
劳动力市场面临技能不匹配的问题。一方面，企业难以找到合适的人才，尤其是高技能人才；另一方面，部分劳动者缺乏适应现代产业发展的知识和技能，导致求职和就业难度加大。
人才短缺：
特别是动手能力强和高新技术类人员极度匮乏，基层技术人员严重不足，大学毕业生所学课程与社会需求脱节，导致就业市场上供大于求的现象。
宏观经济环境：
国内经济恢复仍然不稳固、不均衡，稳定经济运行的困难挑战增多。部分经济指标的回落加大了宏观调控的难度，从而影响就业市场的稳定。
政策应对：
政府和企业需要采取一系列措施来应对这些挑战。政府可以通过制定政策、提供培训和创业支持等方式促进就业市场的平衡发展；企业应关注人才培养和技术创新，提高自身竞争力；个人也需要不断提升自己的综合素质和专业技能，以适应不断变化的就业市场。
就业形势的积极面：
尽管存在挑战，但当前就业形势也有积极的一面。例如，经济持续稳定恢复，稳就业保就业政策精准发力，城镇调查失业率总体稳定并呈现向好态势。此外，一些稳经济政策措施和稳就业政策组合拳有力打出，为稳住就业基本盘提供了坚实保障。
综合来看，当前就业形势既有机遇也有挑战。虽然存在一些结构性矛盾和总量压力，但随着政策的持续发力和经济的发展，就业市场整体有望保持稳定，并逐步向更高质量和更充分的就业目标迈进。个人、企业和政府需要共同努力，抓住机遇，提升能力，以实现更好的就业和发展。
