江门的就业形势 总体稳定，并且存在多个积极因素：
政策支持：
江门市实施了一系列就业优先政策，包括2.0版的“促进就业九条”，通过“免、减、缓、返、补”减负组合拳支持企业稳定岗位，拓展就业空间，保障重点群体就业，并鼓励创业带动就业。
招聘活动：
江门市组织了大量招聘会，包括市内招聘会和赴外招聘活动，提供了大量的就业岗位，初步达成就业意向的人数众多。
政策性岗位开发：
江门市统筹开发了机关事业单位、“三支一扶”计划等政策性岗位，为毕业生提供了充足的就业机会。
就业服务：
江门市建立了完善的四级公共就业服务体系，为就业困难人员、农民工等提供均等化、全免费、全方位的公共就业服务。
职业技能培训：
江门职业技术学院等教育机构与江门市八大战略性产业集群紧密对接，提供职业技能培训，毕业生留江就业比例超过90%。
创业支持：
江门市鼓励创业，通过创业带动就业，发放了大量的创业补贴和扶持资金。
就业率：
截至2024年5月底，江门市高校毕业生就业去向落实率为61.16%。
零工市场：
江门市通过优化“零工市场+就业驿站”服务体系，为就业困难人员提供了再就业的机会。
综上所述，江门的就业形势较好，政府采取了多项措施促进就业，提供了丰富的就业机会和完善的就业服务，就业率也相对较高。建议有意在江门就业的人才可以关注当地的招聘信息和政策动态，积极应聘和参加相关的培训活动。
