去外国就业有多种途径，以下是一些建议：
留学后就业
申请国外高校的留学项目，完成学业并获得学位后，有机会在当地找到工作并申请工作签证。不同国家的毕业后工作签证政策有所不同，例如加拿大普通学院毕业生可获2年工签，英国本科或硕士毕业生有2年工签，博士则是3年工签。
外企外派
进入外企工作，可能会有外派到国外公司工作的机会。这通常对学历、工作经验等有一定要求。一般外企多集中在一二线城市，如果英语水平不佳，建议先提升英语能力。
国内投递简历
在LinkedIn、Indeed、Glassdoor等平台投递简历，这些平台上的公司大多为互联网企业。虽然通过此渠道成功难度较大，但一旦成功则较为稳定可靠。一份出色的英文简历和丰富的成功项目经验是关键因素。
特殊工种就业
许多发达国家对厨师、护士、木工、司机等特殊工种人才需求较大。可前往不同国家的移民局网站查找人才引进职业清单，若清单中有符合自己职业的工种，需提升相应语言水平，并根据要求准备材料进行申请。
读语言学校
在日本、德国、爱尔兰等国的语言学校就读成本相对较低。但毕业后获得一份能办理工签的工作存在一定压力，因为语言学校的竞争力相对较小。这种方式是很多有一定经济基础的蓝领人士的选择。
打工度假签证
一些国家允许持打工度假签证的人在当地兼职工作。
劳务派遣公司
通过劳务派遣公司办理出国工作是最常见的方式。需要选择有资质的劳务派遣公司，并了解其服务流程和费用。通常包括面试、签订合同、等待海外雇主邀请函和签证下发。
职业移民
通过职业移民的方式出国工作，通常是以移民签证的形式。如果计划长期在国外工作并考虑移民，这是一个可行的选择。
海外公司邀请函
通过海外公司直接下发工作邀请函，然后申请相应的工作签证。
个人途径
通过自己的网络或招聘网站找到国外工作机会，并自行办理签证和其他手续。需要具备一定的语言能力和专业技能，并承担更多风险和成本。
留学或交换项目
利用留学或交换项目获得海外工作经验和文化交流机会。
在准备出国工作前，请确保：
评估自己的条件，明确目标国家和签证要求。
确认劳务公司办理的签证类型，确保是合法的工作签证。
了解工作条件和待遇水平，包括工资、工作时间、劳动安全卫生条件等。
了解目标国家的文化、生活成本和薪酬水平。
考虑是否需要进行语言或技能培训以适应新环境。
准备好所有必要的个人材料，并签订中介服务协议。
参加外方雇主或中介公司组织的面试，并仔细阅读劳动合同。
办理护照和相应的工作签证。
希望这些建议能帮助你顺利实现去外国就业的目标。
