本科就业后社保的缴费方式主要有以下几种：
通过就业单位缴纳
流程：毕业生在就业后，由雇主代为缴纳社保费用。需要准备个人身份证、户口本、学历证明等相关材料交给用人单位，由用人单位的相关工作人员在当地社保系统中申报社保登记，并由本人携带身份证到当地社保局领取社保卡。
优点：操作简便，费用自动从工资扣除，无需个人每月手动缴纳。
个人自行缴纳
流程：毕业生自己按规定缴纳社保费用。需要向户籍所在地的社保局提交申请资料，包括身份证、户口本、银行卡等，审核通过后办理参保手续，并选择适合自己的社保方案。
优点：灵活性高，可以根据个人情况选择缴纳方式，适合没有固定工作单位的毕业生。
通过社保代缴公司缴纳
流程：如果毕业生去了外地且没有加入公司工作，可以找社保代缴公司，让其帮忙代缴社保。需要准备个人身份证、学历证明、户口本等相关证明材料，并按照代缴公司的要求填写申请表格和缴费协议书，交纳相应的社会保险费用。
优点：适合外地工作或灵活就业的毕业生，避免了个人办理社保的繁琐流程。
建议
选择合适的缴纳方式：毕业生应根据自身情况选择合适的社保缴纳方式。如果有固定工作单位，建议通过单位缴纳，操作简便且费用自动扣除。如果没有固定工作单位或选择灵活就业，可以选择个人自行缴纳或通过社保代缴公司缴纳。
及时缴纳社保费用：无论选择哪种方式，都要确保按时缴纳社保费用，以免影响社保待遇的享受。
了解当地政策：在办理社保过程中，建议咨询当地社保机构或就业服务机构的相关工作人员，以获得更详细的指导和帮助。
