社区就业的特点可以从以下几个方面进行描述：
多元化的就业主体：
社区内居民多、单位多、市场多、个体工商业户多，驻区企事业单位和个体商户数量达到3800余家，形成了丰富的就业主体。
丰富的就业资源：
社区内有七大市场，居民有需求，单位有资源，社区积极发挥桥梁作用，有力保障“四型就业社区”的实现。
较高的就业率：
社区内下岗失业人员等各类失业人员的就业率达到85%以上，困难就业人员就业率达到90%以上，零就业家庭成员中至少有1人实现稳定就业，辖区内有就业能力和就业愿望的失业人员就业率达到90%以上。
宏观层面的介入：
社区工作不仅关注个人的就业能力和教育程度，还会考虑社区产业结构、就业机会、社会福利政策等宏观因素，涉及社会层面的分析与改变，包括政策倡导和资源分配。
促进社会和谐稳定：
解决社区就业问题有助于促进社会和谐稳定，提高居民的生活质量。
综合性解决方案：
社区就业情况分析报告通常会包括引言、社区就业现状分析、社区就业问题分析、社区就业发展建议及结论，旨在为政府制定相关政策提供参考，推动社区就业政策的完善和发展。
这些特点综合反映了社区就业的现状和优势，同时也指出了未来发展的方向和建议。
