开具就业聘用证明时，应当包含以下几个关键要素：
标题 ：明确标明“就业聘用证明”或“工作证明”等字样。个人信息：
包括姓名、身份证号、出生日期等。
聘用信息
聘用单位名称
聘用岗位
聘用期限（起止日期）
聘用部门或从事的工作内容
单位信息
单位全称
单位地址
联系电话
法律效力声明：
可以引用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规作为依据。
署名和日期：
聘用单位法人签字（或签章）并加盖单位公章，同时注明证明的开具日期。
```
兹证明____同志（身份证号码：____），为我单位正式聘用职工，聘用期为____年____月____日至____年____月____日。该同志在我单位____部门从事____工作。
特此证明。
聘用单位（签章）：__________
法定代表人（签名）：__________
日期：____年____月____日
```
在开具就业聘用证明时，请确保所有信息准确无误，并且加盖单位公章以增加其法律效力。如果需要进一步的法律咨询或确认，建议联系当地劳动保障部门或专业律师。
