就业改善情况可以从以下几个方面进行撰写：
当前就业形势分析
就业总量稳定：近年来，我国就业总量保持稳定，就业结构逐步优化。
结构矛盾突出：尽管就业总量稳定，但面临的矛盾和问题仍然较多，如教育水平不断提高，但高学历人才供过于求；就业岗位分布不均，城市就业更加困难等。
就业政策调整
政策调整：调整就业政策，以适应新经济模式，提高劳动力市场效率。实施一系列的国家扶持政策，鼓励创新创业，提高就业机会。
就业培训提升：加大力度，改善职业技能和岗位技能人才培育，提升人才供给质量。
就业服务与培训
就业服务机构整改：各就业服务机构加强了内部管理，完善了服务流程，提高了服务效率。同时，加强了对就业服务人员的培训和考核，确保了服务质量和水平的提升。
职业技能培训：通过各类职业技能培训，提升劳动者的就业能力和适应性，促进高质量充分就业。
招聘信息公开透明化
招聘信息透明：推广招聘信息公开透明化，提高招聘效率，降低招聘成本，促进供需匹配。
灵活就业形式
灵活就业推广：推广灵活就业形式，如非全日制就业、兼职就业、远程办公等，为劳动者提供更多的就业选择。
职业介绍与职业规划
职业介绍：加强职业介绍服务，帮助劳动者更好地了解市场需求，提高就业成功率。
职业规划：提供职业规划指导，帮助劳动者明确职业目标，提升职业发展的成功率。
绿色就业发展
绿色就业：推动绿色就业发展，鼓励劳动者从事环保、节能等绿色产业，促进可持续发展。
工作总结与建议
工作总结：总结过去一年的就业工作成效和经验，分析研判新一年的就业形势及面临的挑战。
建议：提出加强教育培训、优化产业结构、促进就业机会增加等建议，以进一步改善就业形势。
通过以上几个方面的详细阐述，可以全面展示就业改善的情况，并为未来的就业工作提供有力的支撑和建议。
