没有退休证也可以就业，以下是一些建议：
与用人单位协商
如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权，法律就应该维持双方劳动合同效力。
按劳务关系处理
对于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，用人单位与其发生用工争议时，应向人民法院提起诉讼，人民法院应当按劳务关系处理。
继续工作
如果无法通过其他方式获得退休证，劳动者可以选择继续工作，以维持生计。
向所在单位申领
劳动者可以向所在单位免费申领退休证。所在单位到人力资源和社会保障局领取后再发放给本人。
自行购买退休证
在单位退休后没有退休证的，可以向人社局的退休管理部门自行购买，购买后应当填写个人信息并加盖用人单位公章。
建议
了解相关法律法规：在采取任何行动之前，建议劳动者了解相关的法律法规，确保自己的权益不受侵害。
与用人单位沟通：与用人单位进行沟通，了解其对于退休证的态度和安排，争取通过协商解决问题。
咨询专业机构：如果遇到复杂情况，可以咨询专业的法律或人力资源机构，获取更专业的建议和指导。
通过以上方法，即使没有退休证，劳动者也可以找到就业机会或维持现有的工作状态。
