编写一份优秀的就业合同应当注意以下几个要点：
明确双方信息
开头部分应写明用人单位和劳动者的具体信息，包括但不限于公司名称、地址、联系方式，以及劳动者的姓名、身份证号码、联系方式等。
合同期限
明确合同的起止日期，以及是否有试用期、续签条件等。
工作内容与地点
详细描述劳动者的工作岗位、职责以及工作地点。
工作时间与薪酬
明确工作时间安排，包括每周的工作天数、每天的工作时间等，并详细列出劳动报酬、支付方式及支付时间。
权利与义务
详细列出双方的权利和义务，包括但不限于工资、福利、保险、休假、培训、合同解除或终止的条件等。
保密与竞业禁止
如有需要，可以加入保密条款和/或竞业禁止条款，以保护用人单位的商业秘密和合法权益。
违约责任
明确违约情况下的责任，包括违约金、损害赔偿等。
争议解决
规定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
其他条款
根据具体情况，可以加入其他相关条款，如试用期、培训、社会保险、劳动保护等。
签字盖章
合同最后应有双方签字或盖章，并注明签订日期。
附件
如有附件，如培训协议、保密协议等，应一并附上。
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甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方根据其经营需要，拟聘请乙方从事_________工作，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条 工作岗位与职责
1.1 乙方同意接受甲方的聘请，担任_________岗位工作。
1.2 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第二条 工作时间与休息休假
2.1 乙方实行_________工作制，即每周工作_________天，每天工作_________小时。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
第三条 劳动报酬
3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资数额为_________元，支付日期为每月_________日。
第四条 保密与竞业禁止
4.1 乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
4.2 乙方在合同期内及离职后_________年内不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。
第五条 违约责任
5.1 如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条 争议解决
6.1 本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条 其他
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
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请注意，这只是一个基本的范本，具体的合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士进行审核。
