社区商圈促进就业的方法主要包括以下几点：
建立就业创业服务驿站和智慧平台
朱岗社区通过绿地赢海商圈就业创业服务驿站和就业智慧平台，链接企业，提供就业政策宣传、信息匹配与推送等服务。
南珠社区宣传“社区一公里、轻松找工作”就业智慧平台，通过社区商户门口、小区出入口等渠道进行宣传。
开展招聘会和职业指导活动
星湖101党群服务中心通过举办招聘会和职业指导活动，提供岗位推荐、技能培训等服务，促进就业。
沧浪街道将招聘会移至热门商圈，实现企业和求职者之间的“双向引流”。
坝镇社保所推广“三公里”就业圈计划，通过多种宣传方式加强推广，提供就业技能培训。
利用社区资源开展创业活动
南珠社区利用万科里商圈的资源，举办创业集市活动，招募手工类、文创类和非遗类创业人员参加。
问渡社区通过微信公众号和小区微信群收集居民的培训需求，与用工企业及社会组织建立联系，提供精准的创业帮扶。
多方协同和资源整合
社区依托党建联盟，聚合功能稳就业，通过“家门口”就业服务站提供全流程服务。
凤阳街道南珠社区组织社区就业服务社工与党员志愿者开展公共就业服务，促进居民充分就业。
沧浪街道通过“商圈+就业”新模式，利用高人流量吸引求职者和企业，提供政策咨询服务和劳动维权信息。
提供个性化和精准服务
朱岗社区通过走访登记企业用工需求，统计招聘信息，并向就业人员宣传就业政策，进行精准推荐。
坝镇社保所重点围绕就业困难人员，提供就业技能培训，帮助居民提升自我，增加就业机会。
问渡社区通过“居民点单”的方式，确保培训内容的针对性，满足未就业大学生、大龄失业人员和退役军人等群体的需求。
创新服务模式和提升服务质量
南珠社区通过“创业资源库”整合社区附近广场的商户资源，为失业人员提供信息。
辽西街西环社区与社会组织合作，引进职业培训学校，提供育幼、养老、月嫂等多个项目的培训。
路桥街道通过深化党建联建机制，开展关心新就业群体的活动，提升新就业群体的工作和生活环境。
通过这些措施，社区商圈能够有效地促进就业，为居民提供更多的就业机会和高质量的就业服务。建议各社区根据自身实际情况，借鉴成功案例，创新服务模式，提升服务质量，以更好地满足居民的就业需求。
