灵活就业人员的养老金计算方式主要依据个人的缴费基数、缴费年限以及当地的政策规定。一般来说，灵活就业人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体的计算步骤和公式：
基础养老金
基础养老金的计算公式为：
\[
基础养老金 = \frac{（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%
\]
其中，本人指数化月平均缴费工资是指个人历年缴费基数的平均值与当地上年度在岗职工月平均工资的比值，再乘以当地上年度在岗职工月平均工资。由于这一数据涉及个人历年缴费情况和当地职工平均工资的变动，因此无法直接给出具体的数值。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
\[
个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}
\]
计发月数根据个人的退休年龄和当时的人口平均预期寿命来确定。例如，50岁退休的计发月数为195个月，55岁退休的计发月数为170个月，60岁退休的计发月数为139个月等。
示例计算
假设一名灵活就业人员选择4808元的缴费基数，按照60%的缴费比例缴费15年，假定每年计发基数增加300元，15年后的计发基数为13113元，那么其60岁时的养老金为：
基础养老金
\[
基础养老金 = \frac{（13113 + 13113 \times 0.6）}{2} \times 15 \times 1\% = 1573 \text{元}
\]
个人账户养老金
\[
个人账户养老金 = \frac{4808 \times 8\% \times 12 \times 15}{139} = 498 \text{元}
\]
总养老金
\[
总养老金 = 1573 + 498 = 2071 \text{元/月}
\]
建议
选择合适的缴费基数和比例：灵活就业人员可以根据自己的经济情况选择合适的缴费基数和比例，以尽可能提高退休后的养老金水平。
连续缴费：确保连续缴费，避免因断缴而影响养老金的领取。
了解当地政策：不同地区的养老金计算方法和标准有所不同，建议咨询当地人社局或相关部门，以获取最准确的信息。
通过以上步骤和公式，灵活就业人员可以较为准确地计算出自己退休后的养老金数额，从而做好养老规划。
