江西暂缓就业的申请流程如下：
向学校提出申请
毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》。
审核与签订协议
学校在规定时间内将学生档案送往省就业指导中心，学生凭暂缓就业协议书和单位接收函到省就业指导中心取消暂缓就业。
提供证明材料
申请暂缓就业时，需要提供相关的证明材料，如没有就业的原因、证明失业的时间、证明自己还在寻找工作的证据等。
审核与颁发证明
用人单位收到申请后，审核相关材料，如果通过审核，颁发暂缓就业证明，并在上面注明目前所在地、联系方式等信息。暂缓就业证明通常需要加盖用人单位的公章或者法定代表人签字、工作证明和部门负责人签字等，以保证证明的真实性、可信性以及有效性。
办理时间
暂缓就业资格审核：6月中旬，省就业指导中心将根据各高校上报的毕业生就业数据库中的数据进行审核。
领取条形码：专科生为6月下旬。
暂缓就业毕业生档案交送：省就业指导中心每年会给各高校下发暂缓就业的具体送档排期表，一般本、专科生送档时间为7月~8月底。各高校将贴有条形码的《暂缓就业协议书》（原件一份）与毕业生档案（内容要齐全，不包括党员材料），在规定的日期送交到省就业指导中心。
取消暂缓就业
毕业生需要持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件，方可办理相关手续。
建议：
毕业生应尽早向学校提出暂缓就业申请，以便学校有足够的时间进行档案处理和手续办理。
在申请过程中，确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过用人单位的审核和学校的审批。
暂缓就业期间，毕业生应积极寻找工作，并在找到工作后及时办理档案转移手续，以免影响后续就业和职业发展。
