填写灵活就业意见时，可以参考以下几点建议：
明确表达同意或不同意
用人单位在填写灵活就业表时，应明确表达同意或不同意的态度。如果同意，可以简要说明原因，如岗位需求、个人能力等。
具体说明职业选择
用人单位可以根据就业登记表所登记的个人信息，具体说明灵活就业人员的专业选择或职业方向，如“同意招聘录取为我厂（或企业）的车间工人”。
如实填写不符合条件的原因
如果灵活就业人员不符合用人单位的条件，用人单位应如实写明不能安排就业的原因，例如“因本人年龄偏大，经体检为体弱多病人员，暂缓安排就业”。
注重细节和诚信
填写表格时要认真、准确地填写，避免错别字等错误，并注意表格所要求的各种附件材料的准备，以展现自己的专业能力和职业追求。
强调个人特长和优势
在写应聘意见时，应特别注重个人特长和优势，结合招聘单位的需求和贡献点，明确表达自己的工作目标和职业发展规划，让招聘方更好地了解自己的优势和潜力。
保持真诚态度
以诚信为本，用真实的信息表现出自己的优势和潜力，这样既能让招聘单位知道自己的专业能力和职业追求，也能更好地定位自己的职业方向。
加盖单位公章
如果需要，用人单位意见应加盖单位公章，以增加其正式性和可信度。
通过以上步骤，可以确保灵活就业意见的填写既规范又具有说服力，有助于提升灵活就业人员的专业形象和就业机会。
